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​依法治校 质量立校 特色兴校 人才强校

发布日期:2021-05-20 浏览次数:327

依法治校  质量立校  特色兴校  人才强校

—— 张国茂 董事长在教师会上的讲话(摘要)


办学不能没有理念,更不能不坚持理念。“依法治校,质量立校,特色兴校,人才强校”,这16个字就是我们双凤高中的办学理念,它是我们传承护身法宝,也是我们兴旺发达的精神武器,必须深入理解,全面执行。

依法治校,是建设现代教学制度、构建新型政教关系的根本保证。依法治校的五大目标为:(1)建立依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制与现代学校制度;(2)大力提高校长、教师和学生的法律素质;(3)建立完善的权益救济渠道,教师和受教育者的合法权益得到保障;(4)落实“五个育人”:环境育人、服务育人、形象育人、管理育人、教书育人,确保学生健康成长;(5)保证国家教育方针贯彻落实,实现教育公平,,保证学校正确的办学方向。为此,必须采取如下措施:(1)加强制度建设,依法加强管理。(2)推进民主建设,完善民主监督。(3)加强法制教育,提高法治素质。(4)严格教师管理,维护教师权益。(5)完善学校保护机制,依法保护学生权益。

质量立校,它的内涵“以人为本,德育为首,体高质量,全面发展”,包含9个要义,即:把学生培养成才;懂得“六个学会”;崇尚“习惯决定为来,细节决定成败,态度决定以切”;“厚德载物,志强不息”;戒除陈规陋习,改掉不良习惯;强化素养,培养自学能力;培养创新意识与创新能力;建立健全考核制度,引入竞争机制;紧密结合实际,开展教科研活动。

特色强校,全体教职员工须知:实行特色发展,走特色强校之路是我们的必然选择;准确定位,办出特色,须遵循如下原则——优质性原则,校本性原则,稳定性原则,全体性原则,长期性原则;科学规划,明确特色兴校的目标任务,形成独特的校园文化、鲜明的办学特色、高端的办学品质、丰硕的育人成果。

人才强校,坚持德才兼备,提高人才工作的科学化水平,建设一支高质量的师资队伍是我们的必由之路,须遵循以下6个原则:唯才是用;唯绩是论;正确激励;搭建平台,培养名师;提高待遇,留住人才;实行满负荷制,提倡能者多劳,劳者多得。

我们坚信,只要坚持贯彻落实“依法治校,质量立校,特色兴校,人才强校”的办学理念,双凤高中这面旗帜一定会在合肥北城高高飘扬!

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